CSR

Uczniowie szkoły podstawowej w Soacha, Kolumbia

Od lat wspieram firmy i organizacje w realizacji kampanii społecznych i edukacyjnych, tworząc koncepcje, strategie i plany wdrożeniowe. Zachęcam klientów, aby ich działania w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu (corporate social responsibility – CSR) były integralną częścią ich  strategii biznesowej. Mając taką podstawę łatwiej budować długotrwałe relacje z otoczeniem firmy, dbać o środowisko i wspierać pracowników w angażowaniu się na rzecz lokalnej społeczności.

„I want to make a difference” (chcę coś zmienić) – to zdanie najczęściej słyszałam od wolontariuszy, których pracę koordynowałam w fundacji Emerging Voices w Kolumbii. Spędziłam tam prawie dwa lata, pracując jako wolontariuszka i współzarządzająca fundacją. Impulsem do wyjazdu była chęć pomocy potrzebującym, sprawdzenie jak to jest być społecznie odpowiedzialnym i mieć wpływ na zmianę, dla mnie – czasem niewielką, dla tamtejszych lokalnych społeczności, jak się okazywało – ogromną. To był najbardziej niezwykły czas w moim życiu. Spotkałam ludzi bardzo zaangażowanych, inspirujących, będących dla mnie niedoścignionym wzorem. Miałam zaszczyt pracować w ośrodku dla niewidomych dzieci w Bogocie, uczyłam je angielskiego i animowałam najbardziej szalone zabawy. Razem z grupą wolontariuszy odwiedzaliśmy Europejczyków osadzonych w jednym z najcięższych więzień La Picota. Zajmowaliśmy się też dziećmi osieroconymi i pochodzącymi z patologicznych rodzin. To wszystko sprawiło, że bardziej otworzył się mój świat, a problemy i rozwiązania widzę w szerszym kontekście. Opowiadam o tym w audycji „Godzina Prawdy” red. Michała Olszańskiego w radiowej Trójce i w reportażu red. Joanny Bogusławskiej „Dawać siebie” w radiowej Jedynce.

Swoją wiedzę i doświadczenie z dziedziny CSR wykorzystuję z zaangażowaniem przy współpracy z klientami. Prowadziłam wiele kampanii edukacyjnych – od stworzenia ich koncepcji, przez ustalenie celów, rozpisanie planu działań, aż po ich realizację i ewaluację. Miałam niepowtarzalną szansę wspierać działania w ramach projektów: „Śniadanie daje moc”, Tesco dla szkół, „Chroń dziecięce uśmiechy”, czy Akademię Czerniaka.

Wspierałam m.in. inicjatywę Ban Ki-moona,  Sekretarza generalnego ONZ – World Humanitarian Summit. Ten światowy kongres odbył się w maju 2016 roku w Stambule. Zostałam wirtualnym rzecznikiem tego wydarzenia w Polsce, by promować tematy związane z pomocą humanitarną oraz zachęcać do dyskusji nad możliwymi rozwiązaniami, które są tak potrzebne w krajach dotkniętych konfliktami zbrojnymi, niekorzystnymi zjawiskami, jak przeludnienie, głód, czy niekontrolowana urbanizacja, oraz katastrofami naturalnymi (trzęsienia ziemi, tsunami itp.).

W maju 2016 pracowałam jako wolontariuszka w Indonezji. Prowadziłam po angielsku zajęcia w ramach „Environmental Education” w jednej ze szkół podstawowych w Petak na Bali. Wspólnie z uczniami segregowaliśmy śmieci zebrane wokół szkoły, uczyliśmy się o ginących na wyspie gatunkach ptaków i zwierząt,  organizowaliśmy warsztaty 3R – Reuse, Reduce, Recycle.  Bali jest bardzo zanieczyszczoną wyspą, takie uświadamiające lekcje dla najmłodszych są tam bardzo potrzebne. W Cambodia Wildlife Sanctuary (w lutym 2018 r.) miałam niezwykłą możliwość pomagać w opiece nad ocalonymi z turystycznych miejsc słoniami. Pracowałam również przy zalesianiu terenów wokół dżungli i uczyłam angielskiego w lokalnej szkole podstawowej.

Oto zakres moich usług w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu:

• komunikacja PR dla bieżących projektów i inicjatyw: prowadzenie biura prasowego, pozycjonowanie ekspertów w mediach, poszukiwanie kontekstów w mediach do plasowania CSR-owych działań firmy
• kreowanie i realizacja nowych kampanii edukacyjno-informacyjnych
• poszukiwanie i angażowanie interesariuszy na rzecz planowanych kampanii
• współpraca z obecnymi i przyszłymi interesariuszami firmy pod kątem realizacji wspólnych celów
• promowanie działalności CSR wśród pracowników – wsparcie w komunikacji wewnętrznej – 
  powyżej przykład jak to robię
  
• wolontariat pracowniczy – pomysły i program na zaangażowanie pracowników
• dobre praktyki – wyszukiwanie, opis , zgłaszanie do konkursów CSR-owych
• raportowanie CSR