Szkolenie z prowadzenia dialogu społecznego

„Dialogue is the most effective way of resolving conflict”.<span class="su-quote-cite">Tenzin Gyatso, the 14th Dalai Lama</span>

Czym jest dialog społeczny, jakie może przybierać formy, jakie są korzyści z jego prowadzenia dla firmy/organizacji, a jakie wiążą się z nim zagrożenia
Identyfikacja interesariuszy jako grupy docelowej dialogu społecznego – jak je szczegółowo zdefiniować, ocenić jaki mogą mieć wpływ na firmę/organizację i jakie oczekiwania
Etapy prowadzenia dialogu społecznego – jak się przygotować i jak go przeprowadzić
Praca na konkretnych przypadkach – wydarzeniach lub działaniach, przy których firma/organizacja będzie chciała zainicjować dialog społeczny

uczestnicy dowiedzą się czym jest dialog społeczny dla ich organizacji
przeanalizują korzyści i zagrożenia wiążące się z prowadzeniem dialogu społecznego na konkretnych przypadkach swojej firmy/organizacji
będą mieli okazję wspólnie zidentyfikować interesariuszy, którzy powinni być włączeni w dialog społeczny
poznają etapy prowadzenia dialogu społecznego i przejdą przez nie w ramach studium przypadków
będą mogli przygotować działania do konkretnego wydarzenia, które ich zdaniem wymaga prowadzenia dialogu społecznego

szkolenie zamknięte, dopasowane programem do potrzeb klienta
jednodniowe, z wykorzystaniem takich metod jak: burza mózgów, analiza studium przypadków, dyskusja, praca w grupach
organizacja szkolenia w siedzibie firmy lub wynajęcie sali z zapleczem cateringowym poza firmą

Czekam na Twoje zapytanie ofertowe!

Chętnie odpowiem na wszelkie pytania > kontakt